竹資源是短期內(nèi)可更新的森林資源,在全球森林資源總體下降的情況下,世界眾多國(guó)家越來(lái)越多地將
目光投向竹資源的開(kāi)發(fā)利用。在未來(lái)相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)期內(nèi),竹資源培育及開(kāi)發(fā)利用都將成為廣大產(chǎn)竹國(guó)和
竹產(chǎn)品消費(fèi)國(guó)的發(fā)展重點(diǎn)。
隨著竹制品產(chǎn)業(yè)體系的逐漸形成,竹子加工正向工業(yè)化利用、精深加工、全竹利用和高附加值方向發(fā)
展。竹制品產(chǎn)業(yè)已經(jīng)悄然形成了一個(gè)生機(jī)勃發(fā)的大產(chǎn)業(yè),一個(gè)拉動(dòng)地區(qū)經(jīng)濟(jì)潛力巨大的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。
10月30日到11月1日,由福建省工業(yè)和信息化廳主辦,廈門(mén)市博格管理咨詢有限公司承辦的2019年福
建省企業(yè)管理咨詢?cè)\斷活動(dòng)走進(jìn)建甌雙羿竹木發(fā)展有限公司,開(kāi)展為期三天的管理咨詢?cè)\斷活動(dòng)。
精益于心,篤定于行
生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)走訪調(diào)研
管理診斷的第一階段,博格顧問(wèn)師團(tuán)隊(duì)深入雙羿竹木發(fā)展有限公司的生產(chǎn)車(chē)間,進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的走訪調(diào)研。
在走訪的過(guò)程中,博格顧問(wèn)師發(fā)現(xiàn),雙羿車(chē)間設(shè)備自動(dòng)化水平已經(jīng)處于竹木加工行業(yè)的前列,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5S管理
也相對(duì)較規(guī)范,但在個(gè)別班組有出現(xiàn)違反安全操作的現(xiàn)象,而在雙羿的倉(cāng)庫(kù)管理方面,存在庫(kù)存量大,浪費(fèi)嚴(yán)
重的現(xiàn)象。雙羿的相關(guān)生產(chǎn)負(fù)責(zé)人也表示,許多一線生產(chǎn)工人由于沒(méi)有公司經(jīng)營(yíng)意識(shí)、成本意識(shí),在原料加工
階段浪費(fèi)嚴(yán)重,導(dǎo)致公司的原料利用率偏低,公司雖有做“精益生產(chǎn)”相關(guān)培訓(xùn),但效果不明顯??梢?jiàn),精益生
產(chǎn)不僅僅是在員工的操作過(guò)程中進(jìn)行約束,更重要的是給員工灌輸成本意識(shí),才能真正做到“精益于心,篤定于
心”。
齊心協(xié)力,共謀發(fā)展
管理診斷啟動(dòng)會(huì)
通過(guò)對(duì)雙羿生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的走訪調(diào)研,以及在項(xiàng)目前期對(duì)雙羿資料的研讀,博格顧問(wèn)組對(duì)雙羿生產(chǎn)以及制度方面的
情況已經(jīng)有了大致的了解。在這個(gè)時(shí)機(jī),博格顧問(wèn)師徐基成老師代表博格顧問(wèn)師團(tuán)隊(duì)主持了本次管理診斷項(xiàng)目的啟
動(dòng)會(huì)。
項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)上,徐基成老師對(duì)本次項(xiàng)目的背景、目的、流程及目標(biāo)做了詳細(xì)的宣導(dǎo)。雙羿公司執(zhí)行總經(jīng)理夏總
在啟動(dòng)會(huì)上發(fā)言:“雙弈發(fā)展到現(xiàn)在的階段,已經(jīng)到了不能只追求業(yè)務(wù)和收益的階段,我們需要慢下來(lái),去夯實(shí)基礎(chǔ)。
本次管理診斷活動(dòng)舉辦的非常及時(shí),感謝博格,預(yù)祝博格團(tuán)隊(duì)在雙弈工作順利!”號(hào)召雙羿全體同仁踴躍參與,積極
配合本次管理診斷活動(dòng),大家齊心協(xié)力,共同謀劃雙羿的持久發(fā)展。
開(kāi)誠(chéng)布公,尋覓問(wèn)題
雙羿高層調(diào)研訪談
在調(diào)研訪談階段,博格顧問(wèn)組與雙羿總經(jīng)理、生產(chǎn)部、行政部、質(zhì)量部、人力資源部等11位高管進(jìn)行了一對(duì)一
訪談,就高管們?cè)谧陨砉ぷ黝I(lǐng)域內(nèi)遇到的問(wèn)題和困難及解決方法進(jìn)行了深入交流。經(jīng)過(guò)前期啟動(dòng)會(huì)的宣導(dǎo)和鋪墊,
本著共謀雙羿發(fā)展的原則和目標(biāo),各位高管們都開(kāi)誠(chéng)布公地與博格顧問(wèn)師交流,真誠(chéng)地尋求問(wèn)題的解決之道。通
過(guò)調(diào)研訪談,博格顧問(wèn)師對(duì)于雙羿內(nèi)部方方面面有待改善的地方也有了更全面更深刻的了解,使得項(xiàng)目的后續(xù)階
段也更有的放矢。
創(chuàng)新思路,群策群力
管理診斷工作坊
診斷項(xiàng)目接近尾聲,博格顧問(wèn)師團(tuán)隊(duì)召集了雙羿的核心管理者參加管理診斷工作坊。工作坊上,博格帶來(lái)了
魚(yú)骨圖分析法、世界咖啡等管理工具方法,雙羿的管理者們聚焦“企業(yè)招人難、留人難”的問(wèn)題,共同創(chuàng)新思路群
策群力,尋求解決問(wèn)題的方法。短短三個(gè)小時(shí)的工作坊,雖然只聚焦了一個(gè)問(wèn)題做研討,但工作坊上運(yùn)用到的工
具和方法將在未來(lái)雙羿的管理工作中發(fā)揮巨大的作用。
三天的管理診斷活動(dòng)告一段落,但博格的腳步并沒(méi)有停止。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、高層訪談、工作坊,博格了解了雙羿內(nèi)部
管理存在的問(wèn)題,同時(shí)雙羿也向內(nèi)自省去思考當(dāng)下亟需做出的變革,夯實(shí)企業(yè)基礎(chǔ),強(qiáng)化內(nèi)部管理。后續(xù)博格將給出雙羿
竹木發(fā)展有限公司的診斷報(bào)告,針對(duì)現(xiàn)實(shí)存在的問(wèn)題做出改善建議,攜手雙羿共同助力建甌乃至整個(gè)福建省的竹木行業(yè)發(fā)
展!